澳洲留学生应届生身份“有效期”到底有多长?

2020-03-02 14:08

每到招聘季都会有不少同学咨询“我已经毕业半年了,还算应届生吗?”“应届生身份“有效期”到底怎么算?”今天小编就来统一解答一下,澳洲留学生应届生身份“有效期”到底有多长?

2020年毕业生:留澳&归国同时准备?

2020年6月毕业生,如果是2020年6月毕业的学生(即处于毕业倒数第一年),机会更多一些。除了可以参加澳洲2021秋招和春招以外。回国求职还可以参加:今年春招+2020秋招+2021春招。

2020年12月毕业生,12月的毕业生跟6月的毕业生求职Timeline基本一致,有一点不同的是,12月毕业生回国求职不仅可以申请全职,还有暑期实习机会,丰富实习经历!

需要注意的是,无论是2020年6月还是12月的毕业生,回国求职的话应届生身份到2021年7月就会失效。如果有回国求职的计划,一定要赶早!

那么, 澳洲和国内对于应届生身份的界定有什么不同呢?

澳洲对“应届生身份”的界定

澳洲大部分公司对于应届生身份没有过于严格的界定,留学生可以在毕业后参加这些名企的Graduate Program(GP)项目。

以PwC和ANZ为

如果你处于倒数第一年或者毕业18个月内,就可以申请PwC的GP项目;

而ANZ则是毕业3年内都可以参加GP项目。

另外,也有一部分公司的GP项目对于学生毕业时间要求比较严格。

例如Citi,只有处于倒数第一年的本科生和研究生才可以参加今年的秋招GP项目。

同学们在投递时一定要看清楚Job Description上的要求。

而对于将目光转向国内求职的小伙伴来说,应届生身份就更为重要!各大公司对于应届生的界定也更!加!严!苛!

国内对“应届生身份”的界定

对于学成归来的留学生,教育部很明确的表示:不分应届和往届。

只要有教育部留学服务中心的派遣证和报到证,手续齐全,档案齐全的,在转档报到时与国内应届生一样。

1、国内名企

但是!国内一些公司对于留学生应届生身份“期限”非常严格!毕业时间超过公司要求,就没有资格参加校招。

腾讯秋招,要求应聘者的毕业时间必须在2019年9月-2020年8月之间。

这并不是个例,去年秋招澳洲留学生青睐有加的国内四大、金融、科技等名企都对毕业时间有明确的限定:

KPMG:2019、2020届毕业生;

中国银行:毕业时间为2019.1.1—2020.7.31之间;

华为:毕业时间为2019.1.1—2020.12.31之间;

2、差1个月都没有资格!

有的同学可能还存在侥幸心理,“如果只是差了1个月,应该没有什么关系吧?”并!不!是!

例如京东,他们会通过简历系统盘点来看应聘者的毕业时间,如果不符合要求,直接发拒信。

3、国内“应届生身份”为什么如此重要?

要知道,国内各大名企招聘人数最多,开放的优质岗位最多的就是每年的校招。而毕业生参加校招的唯一“门票”就是你的应届生身份。

除此之外,应届生身份还有以下优势:

银行校招更爱应届生。每年银行校招大部分的岗位只对应届生开放。

各大城市“落户问题”优先照顾。为了吸引海归,各大城市都推出了人才引进和落户政策,用各种利好吸引留学生。

毕业后才开始求职?晚了!

了解了应届生身份的有效期之后,最重要的就是提前做好求职准备。而不少同学却说:

“找工作很简单啊,随便写写简历,看到有岗位开放就投。”

当真正开始求职之后,你会发现并不是“简历——网申——面试”这么几个简单的步骤。事实上,找工作远比想象中更复杂和困难。

看了你眼中的“找工作”和现实的“找工作”对比之后,是不是有种恍然大悟的感觉,原来要准备的内容和将会面对的问题竟然如此之多。

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